Príprava na dôchodok

Dôchodkový systém na Slovensku

3 dôchodkové piliere vznikli s cieľom zabezpečiť dlhodobú finančnú stabilitu a dôstojný dôchodok pre občanov. Ich úlohou je umožniť jednotlivcom rozšírené možnosti sporenia a investovania do svojho dôchodku, čím si môžu zvýšiť jeho výšku a zabezpečiť si finančnú nezávislosť v dôchodkovom veku.

I. pilier – Povinné dôchodkové poistenie

Prvý pilier je povinný pre každého. Prostriedky z odvodov aktívne pracujúcich ľudí sa prerozdeľujú na dôchodky.

II. pilier – Starobné dôchodkové poistenie

V súčasnosti predstavujú odvody na starobné poistenie 18%. V roku 2023 sa tieto odvody pre sporiteľov v druhom pilieri prerozdeľujú tak, že 12,5% ostáva sociálnej poisťovni a 5,5% ide na súkromný účet sporiteľovi.

Pozn.: V rokoch 2023 – 2024 bude výška príspevku do druhého piliera 5,5% hrubej mzdy, v rokoch 2025 – 2026 bude 5,75% a od roku 2027 budú príspevky 6%.

Reforma dôchodkových pilierov z novembra 2022 nám priniesla automatický vstup do druhého piliera a predvolenú investičnú stratégiu. Ak však budete chcieť z druhého piliera vystúpiť alebo investičnú stratégiu zmeniť, môžete tak urobiť. O investičnej stratégii sa však radšej poraďte s nami.

Pozn.: Hlavným benefitom druhého piliera je, že ho neplatíte priamo, pretože peniaze naň smerujú z vašich odvodov, ktoré ste aj tak povinní uhradiť. Preto je naše odporúčanie jednoznačné – do druhého piliera určite vstúpte.

III. pilier – Doplnkové dôchodkové sporenie

Tretí pilier je pre sporiteľov výhodný hlavne vtedy ak im tam prispieva aj zamestnávateľ. Ak to vaša firma ponúka ako jeden z benefitov, určite to využite.